科宇集團年度共識營見證團隊精神提升
日期：2024/9/20 | 來源：科宇集團
2024年9月20日科宇集團在雄鷹探索體驗園區舉辦了一年一度的員工共識營，來自全台各地的科宇員工齊聚一堂，透過精心安排的團康活動，增進彼此了解與合作，這樣的傳統已經延續了10年。由於科宇員工遍布全台，這樣的聚會對於促進跨區域同仁之間的互動尤為重要，科宇集團藉此活動希望加強員工間的聯繫與團隊精神。
科宇集團113年共識營完美落幕
活動當天充滿歡樂與創意的氛圍，員工被分成十組進行多項需要團隊協作的遊戲，每個隊伍都精心想出有趣的隊呼，這些創意不僅增強了隊伍的凝聚力，也讓全場員工捧腹大笑，彷彿大家一起回到了無憂的學生時代。遊戲內容包括平衡板、獨木橋以及合作傳球等，這些遊戲不僅考驗團隊合作能力，也讓員工在互動中加深了解與友誼，共同創造了難忘的回憶。活動結束後為了獎勵員工的努力，公司安排了豐盛的自助餐，並對表現優異的前三名隊伍頒發了豐厚的獎金。
遊戲「大腳哈利」需要成員密切合作
當天活動中，許多同仁們認為最具挑戰性的遊戲之一是「大腳哈利」，這個遊戲要求團隊成員密切合作，使用手腳同步舉起木板，協調動作以共同前進，許多組別經過反覆嘗試與戰術討論後才成功完成，而有些組別因為手腳不協調甚至選擇放棄。此外，「賞鯨船」這一平衡遊戲也同樣考驗了員工的團隊協作，中區服務部的林副理表示：「在平衡遊戲『賞鯨船』中，大家會想辦法讓賞鯨船達到一個平衡，再由特定的成員去調整並平衡整個木板，就好比在工作中，我們要把人放在對的位置，團隊才能取得平衡並發揮最大效益」。北區朱副理也有感而發說：「這次共識營我發現最強的隊伍並不是隊友有多強，而是隊伍的兼容性有多好，隊伍裡有智囊團、執行組、領導人等等角色才能完整過關，一個組織的成長與壯大不代表你的隊員都一定要很強，而是他能不能在領導之下在合適的位置發揮最大的作用。」這些遊戲不僅讓員工享受互動的樂趣，還寓教於樂，讓大家領悟到將合適的人才放在合適的位置的工作智慧。
科宇員工透過團隊合作競賽增強了彼此間的團結與協作精神
這些年科宇集團一直致力於營造和諧的工作氛圍，通過定期舉辦的員工共識營和團隊建設活動來強化員工的凝聚力和團隊精神。這些活動不僅讓員工在繁忙工作之餘放鬆身心，也使大家感受到公司如家一般的溫暖，增強了對公司的歸屬感。領導層的積極參與進一步激發了團隊合作的動力，彰顯了科宇對員工福祉的承諾，更說明了員工對科宇集團來說是最為珍貴的資產。
科宇集團為勝出的隊伍頒發了豐厚的獎金
